Wir glauben, dass Menschen, dieselbstbewusst Ihre Träume folgen und nach ihren Träumen streben und von diesen Träumen verwirklichen glücklicher sind. Wir sind uns bewusst, dass das wichtigste Element, um unsere Ziele zu erreichen, qualifizierte und glückliche Mitarbeiter sind Wir gestalten unser HR-Management in dieser Richtung. Wir tun dies, indem wir die Menschen auswählen, die unsere Gruppe benötigt, die den Anforderungen unseres Geschäfts entsprechen, sowie die Möglichkeit, unsere Werte zu entwickeln und zu übernehmen. Gleicher Lohn für gleiche Arbeit sowie transparentes Leistungsmanagement, Karriereplanung und Fortbildung bilden den gesamten HR-Ansatz.
Es ist möglich, unsere Sicht des Personalmanagements in den folgenden Überschriften zusammenzufassen;
• Unsere Mitarbeiter sind das Grundelement, das uns einen Wettbewerbsvorteil bietet.
• Wir erwarten dass alle unsere Mitarbeiter gemeinsame Werte haben.
• Unsere Gruppe möchte eine besonders bevorzugte Arbeitseinrichtung sein.
• Wir beachten Fairness und Chancengleichheit bei unseren Mitarbeitern.
• Wir bewerten und fördern Erfolg und Höche Leistung.
• Wir achten auf der Unterschied zwischen Branchen, die unsere Unternehmensgruppe bilden.
• Wir folgen die Entwicklungen im HR-Management und bewerten sie nach unseren Bedürfnissen.
• Wir streben danach, Nachhaltigkeit bei unseren Mitarbeitern zu entwickeln, um den heutigen Bedürfnissen gerecht zu werden, Ressourcen zukünftiger Generationen zu schmälern.
Für Ihre Bewerbungen: Können Sie uns das Bewerbungsformular senden!
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